Desarrollo sostenible

Desarrollo sostenible

Desarrollarse de forma más sostenible es hacerlo respondiendo a los dos grandes retos fundamentales de nuestra época: la presión sobre el planeta por un lado y la tensión entre las personas por el otro. El Club Méditerranée toma partido en este desafío, buscando cómo gestionar los impactos que su actividad provoca en estos dos retos.

Un compromiso antiguo, una gestión renovada

El desarrollo del Club Méditerranée se basa en una voluntad siempre reafirmada de contribuir al desarrollo local, que se traduce en relaciones duraderas con las comunidades y los países de acogida. Un ejemplo: en febrero de 1960 un terremoto devastó la ciudad de Agadir, en Marruecos, y provocó 15.000 víctimas. El rey Mohamed V quiso revivir esta región muy rápido. El Club respondió y construyó en este lugar dañado su primer Resort de obra contribuyendo así al lanzamiento turístico de la ciudad y a su renacimiento económico.

Contribuir al desarrollo local

“¿Le ha gustado?” El Club Med es una de las primeras empresas en hacer esta pregunta, desde los años 50, de manera sistemática a sus clientes después de su estancia. Pionero en las encuestas de satisfacción, el Club Med y sus GO tienen desde su origen el placer de hacer disfrutar como fundamento de su cultivo de la calidad.

Preservar el entorno

La historia del Club Med desde 1950 le ha permitido forjarse una convicción importante: los momentos de felicidad que propone a sus GM se comparten, no se pueden vivir en detrimento de los demás ni de la naturaleza. Su desarrollo, en países con retos culturales, socioeconómicas y medioambientales varios, siempre se ha conducido con un espíritu de respeto y responsabilidad. Esta manera de ser y de trabajar está, más que nunca, de actualidad.

Perseguir una política de compra responsable

Los Resorts del Club Med, cuya vocación es la búsqueda de un bienestar colectivo, no podrían haber sido aceptados ni integrados de una manera tan armoniosa y duradera en países con culturas tan diferentes si no hubieran sido implantados con un profundo espíritu de respeto y responsabilidad respecto a sus países anfitriones.

Recursos humanos: cuidar la diversidad

Como limitar su huella ecológica es una apuesta mayor para el Club, éste ha perseguido e intensificado sus acciones medioambientales tras el análisis de los ciclos de vida de su producto realizado en 2006.

Establecer una confianza duradera con los GM

Tanto si se trata de sus procesos de selección de sus proveedores como de sus productos, el Club privilegia una política de adquisiciones selectivas respetuosa con los GM, con la economía de los países de acogida y con las apuestas de desarrollo sostenible.

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